Buty robocze a pora roku

Pracodawca ma obowiązek dostarczyć każdemy pracownikowi przed rozpocięciem pracy dobry strój a także obuwie. W zgodzie z kodeksem pracy, właściwie każdy pracownik, którego prywatne ubrania mogłyby się zniszczyć w wyniku wykonywania obowiązków, musi zdobyć ubrania robocze. W praktyce pracownicy biurowi chodzą w swoich ubraniach, a ci którzy pracują fizycznie dostają ubranie i base buty robocze.

Producenci odzieży roboczej wykonują ją z trwalszych materiałów niż zwykłe ubrania. Spodnie na prawdę często mają przeszycia na kolanach i dodatkowe wzmocnienia, ażeby nie dziurawiły się zbyt bardzo szybko. Buty również są wzmacniane i co więcej wentylowane, by pracownik, który musi w nich spędzać 8 godzin w pracy, czuł się komfortowo. Każdy strój roboczy musi być dopasowany do pory roku. Jeżeli warunki temperatu rowe zmieniają się wraz z nadejściem zimy i jesieni, pracodawca musi dostarczyć pracownikom dodatkowe okrycie wierzchnie, przykładowo. kurtkę, kamizelkę albo polar. Pracownicy mogą zdobyć też bieliznę termiczną jeżeli już to niezbędne. Jeżeli warunki pracy tego wymagają, pracownik musi także dostać dodatkową ochronę. Najczęściej są to rękawice, uvex okulary ochronne oraz kask ochronny. Przepisy nie określają, jak często pracownik powinien dostawać nową odzież roboczą. Decyduje o tym bezpośredni przełożony. Najczęście widzi, jak szybko odzież zużywa się i niszczy. Jeżeli już strój pracownika jest zniszczony, musi dostać nowy, ponieważ w takim nie wolno mu przystąpić do wykonywania zadań. Strój roboczy jest obowiązkowy.
Zobacz więcej: kalosze robocze.