Wyszukiwanie wykwalifikowanych osób, które nadawałyby się do pracy w branży IT, nie stanowi w Polsce dużego kłopotu. Choć rynek ostatnimi laty nieco odetchnął, pojawiło się sporo nowych zachodnich firm zatrudniających informatyków i programistów, wciąż jest wiele osób które po studiach informatycznych mają kłopoty ze znalezieniem zatrudnienia. Część z nich zatrudnienie znalazła, niemniej jednak na postanowieniach, które na dłuższą metę absolutnie nie będą im odpowiadało.
O ile jakaś firma organizuje poszukiwanie programistów, to nie powinno być więc tutaj żadnych problemów. Niemniej nie trzeba nastawiać się na to, że każdego miesiąca będzie można kilkaset aplikacji wrzucać do niszczarki w biurze kadr i rekrutacji. Aż tak bardzo dobrze już nie ma, chociaż patrząc pod względem pracowników to sytuacja dopiero aktualnie zaczyna się normować.
Tak więc, jeśli przeprowadzana jest rekrutacja programistów, polecam poszukiwać nie wyłącznie osób z doświadczeniem, ale też nowych na rynku pracy. Studenci uczelni wyższych są dzisiaj doskonale przygotowani do zawodu, możemy być absolutnie pewni tego, że nikt im na studiach nie folgował. Wystarczy tylko dać im kilka miesięcy na wdrożenie się w nowy rytm pracy i życia, a będą doskonałymi programistami.
W przypadku osób, które pracy szukają, istotne jest odpowiednie przygotowanie swojej aplikacji, tak ażeby była interesująca dla potencjalnego pracodawcy. Postarajmy się wyostrzyć swoje zalety, nie obawiajmy się tego że jeszcze nie pracowaliśmy w zawodzie, jeżeli mamy skończone rewelacyjne studia to wszystko co będziemy potrzebować w pracy już umiemy.
Warto zobaczyć: jak znaleźć programistę.